湖北利来w66集团有限公司

发布时间：2025-06-21 10:50

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近日，利来w66置业梧桐湖区域党支部以红色堡垒聚合力，攻坚“破题”谋发展，获湖北日报专题报道，全文转载如下：

根据湖北利来w66基层党建强基赋能“七抓”行动要求，在利来w66置业“初心焕城新”党建品牌引领下，利来w66置业梧桐湖区域党支部积极落实利来w66置业“干部素质提升年”“支部书记解难题”工作精神，全面提升党支部建设质量，将党建“红色引擎”嵌入发展肌理，全力答好经营发展“攻坚卷”。

一、强基固本

机制创新，筑牢红色“主阵地”

传承“支部建在连上”优良传统，结合实际情况，项目设支部书记、片区负责人、项目负责人，打造阳光化权力运行体系，让基层支部成为攻坚克难的“红色堡垒”。

开辟劳动“新课堂”，通过实践育人。开设党员劳动教育实践基地，党员及后备力量每人认领“责任菜园”，在种植劳作中淬炼党性、提升技能，构建“党建引领+实践育人”新模式，让田间地头成为锤炼作风的“练兵场”。

二、专项攻坚

党员争先，破解发展“硬骨头”

面对行业市场下行压力，梧桐湖区域党支部组建党员攻坚先锋队，与梧桐湖管委会成立临时党支部，积极解决群众急难愁盼。抢抓政策窗口期，自2024年以来，去化房源797套，为经营发展注入“强心剂”。

党员先锋队牵头推进项目建设，打破传统模式，以文旅活动场地运营为切口，整合陶然农场、水乡小镇等资源，实现“酒店+房产+文旅”深度联动，为资产盘活打造“梧桐湖范式”。利来w66临溪渚项目斩获“鄂州市建筑结构优质工程”“吴都杯”示范项目双荣誉，彰显“党建+质量”双优成效。

三、民生服务

全龄乐养，绘就幸福“新画卷”

梧桐湖区域党支部以“柠月乐龄中心”为载体，融合老年大学、幸福食堂、图书馆等功能区，覆盖全龄段需求，累计服务超万人次，形成“党建引领、服务惠民”的民生服务闭环。

依托“湖畔、绿道、富氧”资源，推出“亲子研学游”“企业定制团”等特色产品，增设“幸福食堂私房菜”“全龄乐烤”等服务，引流3.5万人次，此前获评“湖北省康养文旅示范项目”。

从机制创新到攻坚破难，从资产盘活到民生服务，梧桐湖区域党支部以“书记领题”破局、“党员冲锋”开路、“服务惠民”打底，推动党建“软实力”转化为发展“硬支撑”。下一步，支部将持续深化“两解一补”行动，让党旗在基层一线高高飘扬，为区域高质量发展续写更多“红色篇章”。